Skip to main content

Posts

Showing posts with the label Attitude Content Structure Function

Attitude- Meaning, Structure, Functions, CAB Model- cognitive, affective, behavioral components

அணுகுமுறை- பொருள், அமைப்பு, செயல்பாடுகளை, CAB மாதிரி- அறிவாற்றல், செயல்திறன், நடத்தை கூறுகள் மனப்பான்மை: பொருள் & வகைகள் மனப்பான்மை எப்பொழுதும் "சம்திங்" ஆகும்.   இது மனதில் ஒரு நிலை - ஒரு நபர், பொருள், நிகழ்வு, யோசனை, சுற்றுச்சூழல் குறித்து உங்கள் நேர்மறை / எதிர்மறையான உணர்வு. மக்கள் சரியான தீர்ப்பில் எவ்வாறு வருவார்கள் என்பதை இது தீர்மானிக்கிறது. மனப்பான்மை மற்றும் மனோபாவங்கள் வித்தியாசமாக உள்ளன - உயிர் பிழைப்பதற்கான முனைய நோய் உங்கள் 'அணுகுமுறையை' உடல் ரீதியிலான பயிற்சியின் மூலம் 'பொருத்தத்தை' விட உயிர் மீது சார்ந்துள்ளது.   அடுத்த விரிவுரை (ஈ 3) மனப்பான்மை நேர்மறை அல்லது எதிர்மறையாக இருக்கலாம் நேர்மறை அணுகுமுறைகள் எதிர்மறை அணுகுமுறை நம்பிக்கை, தொடர்ந்து அவநம்பிக்கை பொறாமை உள்ளடக்கம் (திருப்தி) தாங்கக்கூடிய சகிப்புத்தன்மை, உறுதியானது எளிய, தாழ்மையான தாழ்வு, மேன்மையை கூட்டுறவு ஒற்றுமை, விரோதம் மகிழ்ச்சியான குறைகாணும் மனப்பான்மை: முக்கிய அம்சங்கள் அணுகுமுறை ஒரு பொருள், நிகழ்வு, நபர் அல்லது அமைப்பின் நோக்கம் மற்றும் அவர்களுக்கு குறி...

Attitude formation & Behavior Change, Persuasion, Prejudice, Discrimination, Stereotyping

மனப்பான்மை உருவாக்கம் & நடத்தை மாற்றல், உள்ளுணர்வு, தப்பெண்ணம், பாகுபாடு, ஸ்டீரியோடைப்பிங் மனப்பான்மை: உருவாக்கம் 'தூண்டுதல்' மூலம் மனப்பான்மை உருவாகிறது - இது உள் அல்லது வெளிப்புறமாக இருக்கலாம். மனப்பான்மை உருவாக்கம் பற்றிய 3 முக்கிய கோட்பாடுகள் பின்வருமாறு: பாவ்லோவிய நிலை (கிளாசிக்கல்) நாய்கள் ஊட்டி வந்த போது இகோர் பாவ்லோவ் ஒரு மணிநேரத்தை தாக்கினார். நாய்கள் உணவு மணிகளின் ஒலியை இணைக்க கற்றுக் கொண்டன. சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு, மல்லையின் ஒலி மட்டுமே, அவர்கள் குரல் கொடுப்பதன் மூலம் பதிலளித்தனர். கருவி / செயல்பாட்டு சீரமைப்பு உங்கள் நடத்தை நேர்மறையான முடிவுக்கு வழிவகுத்தால், அது பலப்படுத்தப்படும் உங்கள் நடத்தை எதிர்மறையான முடிவுக்கு வழிவகுத்தால், அது ஒடுக்கப்பட்டிருக்கும். உன்னுடைய அலுவலகத்தின் மற்ற கிளைகளில் நீ தவறு செய்தால், உன்னுடைய மேற்பார்வையாளரிடம் புகார் செய்தால், 'உங்கள் சொந்த வியாபாரத்தை நினைத்துக்கொள்' என்று கட்டளையிடுகிறார், அடுத்த முறை நீங்கள் புறக்கணிக்க வேண்டும். ஆய்வு கற்றல் மற்றவர்கள் தண்டனை / வெகுமதி எப்படி கிடைக்கும் என்பதைப் பா...