Skip to main content

Case studies on Foundational values of Civil Services- objectivity, integrity, impartiality, neutrality, anonymity


சிவில் சர்வீசஸ் நிறுவனங்களின் மதிப்புகள் மீதான வழக்கு ஆய்வுகள்- புறநிலை, ஒருமைப்பாடு, பாரபட்சமின்மை, நடுநிலைமை, பெயர் தெரியாத


வழக்கு ஆய்வு: ஆட்சி மாற்றத்துடன் திட்டம் மாற்றம்

முந்தைய அரசியல் ஆட்சியின் கீழ் நகர்ப்புற வளர்ச்சியின் செயலாளராக, நீங்கள் "குல்ஷான் க்ரோவர் காடார் சாஃப் கரோ யோஜனா" வடிவமைப்பு மற்றும் வெற்றிகரமான செயல்பாட்டில் கருவியாக இருந்தீர்கள். திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்கள் பின்வருமாறு:
  1. ஒப்பந்த ஊழியர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர், கடுமையான தண்டனை வழங்கல்கள் மற்றும் பணிக்காக தங்கள் அர்ப்பணிப்பை உறுதி செய்வதற்காக வெகுமதி.
  2. கழிவுநீர் சுத்திகரிப்புக்காக டாட்டா நிறுவனத்தை வடிவமைத்த அதிநவீன வாசிப்புகளை அவர்கள் வழங்கினர்.
  3. தகவல்-அழிப்பு நிறுவனத்தால் வடிவமைக்கப்பட்ட ஆய்வு மற்றும் தானியங்கலுக்கான வலுவான வழிமுறை.
  4. இந்தத் திட்டம் பல புகழ்பெற்ற சர்வதேச நிறுவனங்களை வென்றது.
  5. சிஏஜி அதன் ஐந்து ஆண்டுகளில் செயல்படாத பிழைகள் இல்லை.
E3P4 வழக்கு படிப்பு சிவில் சேவைகள் நடுநிலை
ஆனால் தேர்தலுக்குப் பிறகு, புதிய அரசியல் கட்சி அதிகாரத்தில் உள்ளது. நகர்ப்புற மேம்பாட்டுக்கான புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட அமைச்சர், நீங்கள் அந்த திட்டத்தின் பெரும்பாலான பணியாளர்களையும் பட்ஜெட்டையும் திசை திருப்ப மற்றும் "பிரகாஷ் ராஜ் பாணி பிலாவோ யோஜனா" என்ற புதிய திட்டத்தைத் தொடங்க வேண்டும் என்று கூறுகிறார், "கழிவுநீர் தூய்மை செய்தல் நன்றாக உள்ளது, ஆனால் இப்போது கவனம் செலுத்த வேண்டும் குடிநீர்."
பல துறைகளில் பணியாற்றிய ஒரு மூத்த ஐ.ஏ.எஸ்ஸின் உங்கள் பரந்த அனுபவத்தால், நீங்கள் புதிய அமைச்சரின் பின்வரும் நோக்கங்களைக் கண்டுகொள்ளலாம்:
  1. குல்ஷான் யோஜனா ஊழியர்களின் குறைபாடு காரணமாக கழிவுநீர் சுத்திகரிப்பு பாதிக்கப்படும். இறுதியாக, புதிய கட்சியின் தேர்தல் பிரச்சாரத்திற்கு நிதியளித்த ஒரு தொழிலதிபர் சொந்தமான ஒரு தனியார் நிறுவனத்திற்கு ஒப்பந்தங்கள் ஒப்பந்தம் செய்யப்படும்.
  2. ஊழியர்கள் போய்விட்டதால், அதிநவீன டாட்டா வாசிப்புகள் செயலிழந்து போகும் மற்றும் பராமரிக்கப்படுவதால் தவறான செயல்திறன் ஏற்படும். பின்னர் அவர்கள் ஒரு தனியார் நிறுவனத்திற்கு விற்பனை செய்யப்படுவார்கள், அதே நேரத்தில் தனியார் நிறுவனமும் அவர்களை மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு / மாநிலத்திற்கு அதிக விலையில் விற்பனை செய்து விற்பனை செய்து விடும்.
  3. குல்ஷான் 'ஒழிக்கப்படவில்லை' என்பதால், தகவல் சேகரிப்பு நிறுவனம் சர்வர் வாடகைக்கு மற்றும் IT ஆதரவுக்கான வருடாந்திர செலுத்துதல்களைத் தொடரும், இதனால் வரி செலுத்துவோர் பணத்தை வீணடிக்க வழிவகுக்கிறது. நீங்கள் அவர்களிடம் ஒப்பந்தத்தை முடிக்க அல்லது குறைக்க முயற்சி செய்யலாம், ஆனால் கம்பெனி நிலையான பணப்பரிமாற்றத்தை உறுதிப்படுத்த அமைச்சரை லஞ்சம் கொடுக்கக்கூடும்.
பின்வரும் பதில்:
  1. நீங்கள் புதிய அமைச்சருக்கு கொள்கை அறிவுரை என்ன?
  2. அவர் ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டார் என்று நினைக்கிறேன். நீங்கள் மேலும் CM க்கு எழுதுங்கள்.உங்கள் இருவரையும் சி.எம். நீங்கள் உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை / புத்திசாலித்தனத்தை விளக்கினால், "ஊழல் நோக்கம் என நீர் முன்னுரிமைக்கு உண்மையான அக்கறை செலுத்துவதற்கு" புதிய அமைச்சர் உன்னை குற்றஞ்சாட்டி வருகிறார். இறுதியில், மந்திரிக்கு ஆதரவாக சி.எம். நீங்கள் பரிமாற்றத்தை நாட வேண்டுமா? ஆம் / இல்லை, ஏன்?
  3. காட்சிக்கு பிறகு, நீங்கள் அதே அமைச்சகம் மற்றும் அதே துறையின் கீழ் தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டும் என நினைக்கிறீர்களா, கழிவு சுத்திகரிப்பு துறையால் பாதிக்கப்படுவதை உறுதி செய்ய நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?
  4. பிரகாஷ் யோஜனாவின் கீழ் நீரை வழங்குவதற்கு அமைச்சர் உங்களை கட்டளையிடுகிறார், குல்ஷான் காடார் யோஜனா போன்ற சர்வதேச விருதுகள் வென்று நீங்கள் எவ்வாறு தொடர முடியும்?

வழக்கு ஆய்வு: பால் கூட்டுறவுக்கான "மந்தன்"

அம்ரிஷ் பூரி ஒரு தனியார் பால் மற்றும் கால்நடைகளை வாங்குவதற்கும், சமூக நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்வதற்கும் தேவைப்படுகிற கிராம மக்களுக்கு பணத்தை தருகிறார், ஆனால் அவர்கள் பாலுக்கான முறையான ஊதியம் கொடுக்காமல், கடன்களில் மிகுந்த பரஸ்பர வட்டி விகிதங்களை வசூலிப்பதன் மூலம் அவற்றைப் பயன்படுத்துகிறார். 
இந்த கிராமத்தில் பால் கூட்டுறவு இயக்கம் தொடங்குவதற்கு மாநில பால் மேம்பாட்டு வாரியத்தால் அனுப்பி வைக்கப்பட்டுள்ள ஒரு அலுவலர் ஆவார். நீங்கள் மூன்று பணிகளை வழங்கியுள்ளீர்கள்:
  1. கட்டம் -1: கூட்டுறவு பால் சேகரிப்பு மையத்தை நிறுவுதல் மற்றும் கிராமங்களில் இருந்து பால் சேகரித்து, அவர்களுக்கு ஊதியம் அளித்தல்.
  2. கட்டம் -2: கூட்டுறவு பால் நடவடிக்கைகளின் நலன்களைப் பற்றி பொது விழிப்புணர்வு உருவாக்கவும்
  3. மேடை -3: இலவச மற்றும் நியாயமான தேர்தல் நடத்தி, இந்த பால் கூட்டுறவு நிர்வாகத்தின் கட்டுப்பாட்டை கிராமவாசிகளுக்கு வழங்கவும்.
நெறிமுறைகள் வழக்கு ஆய்வு மன்டன் பால் கூட்டுறவு
ஆனால், அமிரீஸ் பூரி உங்கள் முன்முயற்சியை பின்வருமாறு நிறுத்துகிறார்:
  • ஒவ்வொரு காலை 11 மணியளவில், ஒரு உறைவிப்பான் வான் உங்கள் மையத்திலிருந்து பால் சேகரிக்க வேண்டும் மற்றும் பெரிய நகரத்தில் 50 கிமீ தொலைவில் அமைந்துள்ள பிரதான பால் கொண்டு செல்கிறது. ஆனால் இயக்கி நேரத்திற்கு வரவில்லை அல்லது நேரத்திற்கு நகரத்திற்கு பால் வழங்கவில்லை. அமீரை தவறாக வழிநடத்துவதற்கு அவர் 'லஞ்சம்' அடைந்தார் என்று நீங்கள் அறிந்து கொண்டீர்கள். நீங்கள் இயக்கி பதிலாக ஆனால் புதிய இயக்கி அதே செய்து ... அமிரிஷ் பூரி நீங்கள் பதிலாக ஒவ்வொரு இயக்கி லஞ்சம் நிர்வகிக்கிறது.
  • கிராமப்புற பால் கூட்டுறவுத் தேர்தல்களுக்காக, அவரது அறியப்பட்ட 'கூட்டாளிகள்' கோப்பு பரிந்துரைப்புத் தாள்கள். அவர்கள் கிராம மக்களிடமிருந்து மதுபானம், இறைச்சி, சாரி மற்றும் கால்நடைகளை ரகசியமாக உறுதி செய்கிறார்கள். அவரது கூட்டாளிகள் சாதி மற்றும் மதம் வண்ணத்தை தேர்தலுக்கு கொடுத்து, சுதந்திரமாக மற்றும் நியாயமான தேர்தலை நடத்தும் உங்கள் முயற்சிகளை தோற்கடிப்பார்கள்.
  • தேர்தலில் வெற்றி பெற்ற பிறகு அமிரீஷ் பூரி கழகங்கள் வேண்டுமென்றே பால் கூட்டுறவுத் திட்டங்களை தவறாக வழிநடத்துகின்றன, இதனால் கிராமவாசிகள் தனது தனிப்பட்ட பால் பாலை விற்பதை கட்டாயப்படுத்துகின்றனர்.
  • அவரது ஆண்கள் குறைந்த சாதி கிராமவாசிகளின் குடிசைகளை எரித்தனர். அவர்கள் பழிவாங்கும்போது, ​​அவர்களை உள்ளூர் (மற்றும் ஊழல்) பொலிஸ் அதிகாரிகளின் உதவியுடன் கைது செய்துவருகிறார். அம்ரிஷ் பூரி தன்னை, அவரது 'தாராள' படத்தை சித்தரிக்க சிறையில் இருந்து பின்தங்கிய அந்த ஜாதிக் கிராமவாசிகள் பெறுகிறார்- தங்கள் வாக்குகளை கேட்டு.
  • அவரது வக்கீல் ஒரு பாலியல் பெண்ணால் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒரு வாக்குமூலத்துடன் நீங்கள் பாலியல் ரீதியாக சுரண்டப்படுவதாகக் குற்றஞ்சாட்டுகிறது. அமிரீஷ் பூரி அல்லது (பி) மாற்றத்தை மாற்றிக் கொள்ளுமாறு உங்களைப் பொலிஸ் மற்றும் உங்களுடைய துறையை நீங்களே (ஒரு) வேலைக்கு அனுப்புமாறு வழக்கறிஞர் அச்சுறுத்துகிறார்.
  • நீங்கள் மாவட்ட கலெக்டர் மற்றும் எஸ்.பி.யை நேரில் சந்திக்கிறீர்கள், ஆனால் ஹார்டிக் படேல் நடத்தும் இட ஒதுக்கீட்டு போராட்டத்திற்கு எதிராக அவர்கள் மிகவும் பிஸியாக இருப்பார்கள்.
  • இந்த சிறிய கிராமத்திலும் அதன் பிரச்சினைகளிலும் மீடியா ஆர்வம் காட்டவில்லை.
பின்வரும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும்:
  1. மேலேயுள்ள ஒவ்வொரு தடங்கல்களுக்கும் எதிராக மூன்று கட்டங்களிலும் கிராம கூட்டுறவு இயக்கம் வெற்றிபெறுவதை நீங்கள் தொடங்கும் படிகளை விவரிக்கவும்.
  2. அமிர்தூ பூரியின் கூட்டாளிகளுக்கு உறுதி செய்ய ஹூக் மற்றும் முரட்டுத்தனமான வழிமுறைகளை பயன்படுத்த உங்கள் துணை ஆலோசனையை நீங்கள் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். தேர்தல் முடிந்தவுடன் தேர்தலில் தேர்தலில் வெற்றி பெற்றால், சமூக ஊடகத்தில் அமிரீஷின் உண்மையான தன்மையை அம்பலப்படுத்தி, அம்ரிஷ் பிரிவினர் வேட்பாளர்கள் வெற்றி ... அதனால் தான். இதுவரை எந்தவொரு வெற்றியும் இல்லாமல் அனைத்து விருப்பங்களையும் நீக்கிவிட்டீர்கள், இந்த மாற்றீட்டை நீங்கள் கருத்தில் கொள்கிறீர்களா?

வழக்கு ஆய்வு: கல்லூரி மாநாடு

நீங்கள் ஒரு ஐ.ஏ.எஸ் அதிகாரி, ஒரு மகளிர் கல்லூரியில் போட்டியிடும் பரீட்சை விழிப்புணர்வு பணியிடத்தின் தலைமை விருந்தினராக இருக்க வேண்டும். திட்ட அட்டவணையில் உங்கள் ஊக்குவிப்பு உரையை உள்ளடக்கியுள்ளது, தொடர்ந்து Q & மாணவர்களுடன் UPSC தயாரிப்பில் ஒரு தொடர்பு.
மாநிலத்தின் பின்தங்கிய சுகாதார கல்வி, உள்கட்டமைப்பு, சட்டம் ஒழுங்கின் சரிவு, பெண்களுக்கு பாதுகாப்பு இல்லாமை, மற்றும் மாநிலத்தின் ஆளும் கட்சி மற்றும் அதன் நிர்வாக அமைப்பு ஆகியவை எந்தவொரு விஷயத்தில் தோல்வியடைந்தன என்பது பற்றி சங்கடமான கேள்விகளை மாணவர்கள் கேட்கத் தொடங்குகின்றனர். மற்றொரு நேர்மையான ஐ.ஏ.எஸ் அதிகாரிகளின் பரிமாற்றம் / தற்கொலை பற்றிய சமீபத்திய செய்தி அறிக்கை.
உங்கள் அறிவு மற்றும் தனிப்பட்ட பணி அனுபவத்திலிருந்து, பங்கேற்பாளரின் கருத்துக்கள் செல்லுபடியாகும், உண்மையில் எதுவும் நல்லதல்ல என்று உங்களுக்குத் தெரியும். நீ என்ன செய்வாய்? மேலும் ஏன்?
  1. "இனி கேள்விகள் இல்லை" என்ற திட்டத்தை முடிக்க வேண்டும்.
  2. பங்கேற்பாளருடன் உடன்படுகின்ற கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும்.
  3. பங்கேற்பாளரின் கருத்துக்கணிப்பைத் திசைதிருப்பவும்.
  4. வேறு ஏதாவது.

வழக்கு ஆய்வு: மனைவி FB பதிவுகள் விரும்புவது

ஜாவேட் ஒரு இளம் உதவியாளர் கலெக்டர். அவரது மனைவி ஷபானா ஒரு எழுத்தாளர், ஆர்வலர் மற்றும் பதிவர் ஆவார். இருவரும் ஃபேஸ்புக் மற்றும் ட்விட்டரில் மிகவும் தீவிரமாக செயல்படுகின்றனர். இரு இடங்களிலும், ஷாபானா தனது கருத்துக்களை / புகைப்படங்கள் / இணைப்புகள் "மாநில ஆதரவு" கலவரங்கள், ஊட்டச்சத்தின்மை, சுற்றுச்சூழல் சீர்குலைவு ஆகியவற்றை செசென்ஸ் மற்றும் மாநிலத்தின் மற்ற சமூக பொருளாதார சிக்கல்கள் ஆகியவற்றை வெளியிட்டு வருகிறது. ஃபேஸ்புக்கில் "பொத்தானைப் போன்ற" பொத்தானை கிளிக் செய்வதன் மூலம் ஜாவேத் மற்றும் அவரது மனைவியின் அனைத்து இடுகைகளுக்கும் ட்விட்டரில் "மீண்டும் ட்வீட்" என்ற பொத்தானைப் பயன்படுத்தலாம், மனைவியிடம் நல்ல வாசிப்பில் வைத்துக் கொள்ளாமல், அவற்றை வாசிப்பதில்லை. 
பின்வரும் பதில்:
  1. Javed இல் காணப்படாத அடிப்படை மதிப்புகளை பட்டியலிடுகிறீர்களா? மேலும் ஏன்?
  2. நீங்கள் கலெக்டர் மற்றும் பிரதம செயலாளர் 'இந்த குழப்பத்தை கவனித்துக்கொள்' என்று உங்களுக்கு நேரடியாக ஒரு எஸ்எம்எஸ் அனுப்பி, நீங்கள் எவ்வாறு தொடருவீர்கள்?
  3. கலெக்டர் ஜவாட் அலுவலகத்திற்கு ஒரு அலுவலக கடிதத்தை அனுப்பியுள்ளார். அவரது சமூக ஊடகக் கணக்கு மூலம் அரசாங்கத்தின் உருவத்தை "தவறாக வழிநடத்துகிறார்" மற்றும் அவரை "குழப்பத்தை தூய்மைப்படுத்து" என்று உத்தரவிட்டார். ஜாவேத் தனது மதத்திற்கு துன்புறுத்தப்படுகிறார் என நினைக்கிறார், ஏனென்றால் மற்ற அதிகாரிகளின் மனைவிகள் / உறவினர்கள் மாநில அரசாங்கத்தை நொறுக்கும் அதேபோன்ற "வியாபாரம்" இருப்பதால், சேகரிப்பவர் அவர்களை ஒரு குறிப்பை அனுப்பவில்லை. நீங்கள் ஜாவீட்டின் குடும்ப நண்பர்.அவர் தனது துயரங்களை நீங்குவதற்காக வருகிறார் - நீங்கள் என்ன ஆலோசனை செய்வீர்கள்?

வழக்கு ஆய்வு: ஒரு நட்சத்திரத்துடன் Selfi

குஜராத் பல்கலைக் கழகத்தில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட இரத்த தான முகாமில் பாதுகாப்பு விவரம் பொறுப்பேற்ற ஒரு இளம் ஏ.சி.பி. பிரதம மந்திரி மற்றும் ஹ்ரிதிக் ரோஷன் - ஒரு சிறந்த பாலிவுட் நட்சத்திரம் பிரதான விருந்தாளிகளாக அழைக்கப்படுகிறார்கள். முதல்வர் 6PM இல் விட்டுவிட்டு, மற்ற விருந்தினர்கள் வெளியேறுவது பற்றி பேசுகிறார்- ஃபேஸ்புக்கில் பதிவேற்றுவதற்காக ஹ்ரிதிக் ரோஷனுடன் அவரது புகைப்படத்தை எடுத்துக் கொள்ளுமாறு Mimoh துணை அதிபர் கேட்கிறார். VC கட்டாயப்படுத்தி, புகைப்படம் பேஸ்புக்கில் வைரஸ் செல்கிறது ஆனால்
மீமோவுக்கு எதிரான உள்ளூர் ஊடகத்தின் விமர்சனம்Mimoh வலைப்பதிவுகள் தன்னை பாதுகாக்க
  1. பாலிவுட் ஹீரோவுடன் புகைப்படத்தை எடுத்துக் கொள்வதன் மூலம் வி.சி.
  2. கல்லூரி ரசிகர்-சிறுவனைப் போல் செயல்படுவதன் மூலம் சீருடையில் ஒரு அதிகாரி தோற்றமளிக்கும் நடத்தை.
  3. கடமை பறிப்பு.
  1. முதல்வர் விட்டுவிட்டபின், பாதுகாப்பு கடமை முடிந்துவிட்டது, 'அலுவலகம்' மணிநேரமும் முடிந்தது. எனவே, கடமைக்கு எந்தத் தவறும் இல்லை.
  2. எனக்கு விசினைத் துண்டிப்பதற்கான எண்ணம் இல்லை. மற்றும் VC ஒரு நட்பு ஆர்வத்தை கட்டாயப்படுத்தியது.
  3. சமுதாயத்தை தொந்தரவு செய்யும் முக்கியமான விடயங்களில் மீடியா கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
ஆனால் செய்தி ஊடகம் மற்றும் சமூக ஊடகத்தில் விகிதாசாரத்தில் இருந்து செய்தி வெளிவந்தது.தினசரி அடிப்படையில் உள்ளூர் அரசியல்வாதிகள், புகழ்பெற்ற பிரபலங்கள், பக்கம் 3 பிரபலங்கள் மற்றும் ஜொலஹாபாப் என்ஜிஓ அஹமதாபாத்தின் புத்திஜீவிகளாக மாறியது. மாநிலத்தில் சட்டம் ஒழுங்கை சீர்குலைப்பதை முன்வைக்க எதிர்க்கட்சிகள் இந்த அத்தியாயத்தை மேற்கோளிடுகின்றன. இந்த நிகழ்வு தொடர்பான ஜோக்ஸ், WhatsApp வைரஸ் ஆனது. 
பின்வரும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும் 
கால்பகுதி 1. மிமோவில் சிவில் சேவைகளுக்கான அடிப்படை மதிப்புகள் காணப்படவில்லை? 
கே 2 . பொலிஸ் கமிஷனராக நீங்கள் இருக்கிறீர்களென்றால், உள்துறை செயலாளர் உங்களை "ஏதாவது செய்ய வேண்டும்" என அழைப்பார் எனக் கருதுகிறேன், ஏனென்றால் ஆளும் கட்சி மற்றும் பொலிஸ் ஊழியர்களை மோசமான வெளிச்சத்தில் முழு பகுதியையும் அர்ப்பணிப்பதாக அவர் நினைக்கிறார். நீங்கள் பின்வரும் படிகளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றை செய்யலாம்:
  1. இடுகையிட்டது
  2. மர்மமாக மன்னிப்பு கோருகிறேன்.
  3. Mimoh க்கு அலுவலகம்-மெமோ அனுப்பவும்
  4. நிபந்தனையற்ற மன்னிப்புக் கொடுப்பதற்கு அவரை கட்டளையிடவும்.
  5. அவரது வருடாந்திர ரகசிய அறிக்கை / சேவை புத்தகத்தில் எதிர்மறை கருத்துக்களை தெரிவிக்கவும்
  6. நகரின் அனைத்து காவல்துறை ஊழியர்களுக்கும் ஒரு சீருடையில் சீர்திருத்தத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
  7. உள்ளூர் ஊடகவியலாளர்களை அழைத்து, இந்த சிறிய செய்தி உருப்படியை தினசரி கவரேஜ் செய்ய சொல்லுங்கள்.
  8. சற்று நேரம் காத்திருங்கள், விவாதிக்கலாம் வரை காத்திருங்கள், மேலும் செய்தி ஊடகம் மற்றொரு மலிவான கதையை மறைக்க வேண்டும்.

Above Tamil Contents are copied from various volunteer websites mentioned the sources below and translated via google translate tool for personnel use, Crammer, Sentence, Words error will be corrected soon.
Thanks to:-
1. translate.google.co.in
2. http://mrunal.org/2015/10/ethics-e3p4-case-study-foundational-values-upsc-gs4.html
3.

Comments

Popular posts from this blog

Moral and political attitudes

ஒழுக்க மற்றும் அரசியல் அணுகுமுறை சட்ட திட்டங்கள்: ஒழுக்க மனப்பான்மை: ஒழுக்க மனப்பான்மைகள் "வலது" மற்றும் "தவறான" நடவடிக்கைகளின் அறநெறி நம்பிக்கைகளில் அமைந்திருக்கின்றன. தார்மீக கோட்பாடுகளை விட தார்மீக மனப்பான்மைகள் வலுவாக இருக்கின்றன. அனைத்து வகையான இயற்கை மதிப்புகளிலும் நெறிமுறை மதிப்புகள் உயர்ந்தவை என்று நன்கு ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.   நன்னெறி மதிப்புகள், நன்மை, தூய்மை, நேர்மை, மேன்மையின் மேன்மையின்மை, மேன்மையின்மை, புத்திசாலித்தனம், அதிமுக்கியமான உயிர் மற்றும் இயற்கையின் அழகு அல்லது கலை, ஒரு மாநிலத்தின் ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் அதிகாரத்தை விடவும். அறநெறி மதிப்புகள் எப்போதுமே தனிப்பட்ட மதிப்பீடுகளாகும் என்று ஆய்வுகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன.   அவர்கள் மனிதனில் உள்ளவர்கள் மட்டுமே இருக்க முடியும், மனிதனால் உணரப்பட முடியும்.   அவரது செயல்களுக்கும் அவரது மனப்பான்மைக்கும் பொறுப்பானவர், அவரது விருப்பத்திற்கும், முயற்சித்துக்கும், அவரது அன்பிற்கும், அவரது வெறுப்புக்கும், அவரது மகிழ்ச்சிக்கும், அவரது துன்பத்திற்கும், மற்றும் அவரது அடிப்படை மனப்பான்மைகளுக்கும், நாகரீகமாக...

Emotional intelligence-concepts, and their utilities and application in administration and governance

உணர்வுசார் நுண்ணறிவு-கருத்துக்கள் மற்றும் அவற்றின் பயன்பாடுகள் மற்றும் நிர்வாகம் மற்றும் நிர்வாகத்தில் பயன்பாடு உணர்வுசார் நுண்ணறிவு திறனுடன் வாழ்க்கையை சமாளிக்க பொருட்டு அறிவொன்றை சேகரிக்கும் திறன்களை, திறன்களையும், திறன்களையும் கூட்டிணைப்பதாகும்.   எனவே, மன அழுத்தம் மற்றும் கடினமான சூழ்நிலைகளின் கீழ் முடிவுகளை எடுக்க வேண்டிய தனிநபர்களின் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சியுடன் நெருக்கமாக தொடர்பு கொண்டுள்ளது.   உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மாதிரி என்பது, இன்றைய பணியாளர்களை பாதிக்கும் விதமாக குறிப்பாக சமீபத்தில் உளவியல் ஆராய்ச்சியாளர்களிடையே விவாதத்திற்குரிய விடயமாகும். வணிகங்கள் அடிப்படையில் மக்கள், அதனால் மக்கள் மனதில் திறன் தாக்கம் என்று அவர்கள் செயல்படும் வணிகங்கள் பாதிக்கிறது.   உணர்வுசார் நுண்ணறிவு, ஈ.ஐ. என சுருக்கமாக, உணர்வுகளை உணர்ந்து, கட்டுப்படுத்த மற்றும் மதிப்பிடுவதற்கான திறனைக் குறிக்கிறது.   சில ஆய்வாளர்கள், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு கற்றல் மற்றும் பலப்படுத்தப்படலாம் என்று கூறுகிறார்கள், மற்றவர்கள் இது ஒரு பிறவிக்குரிய தன்மை என்று கூறுகின்றனர்.   உணர்ச்சி நு...

Human Interface: Theories of Ethics- Teleological, Deontological, Virtue Ethics, Conduct Ethics, Rights based, Utilitarianism, Hedonism, Egoism,

மனிதர் இடைமுகம்: தத்துவங்களின் தத்துவங்கள்- தொலைதொடர்பு, தியோடாலஜிக்கல், நன்னெறி நெறிமுறைகள், நடத்தை ஒழுக்க நெறிகள், உரிமைகள் அடிப்படையிலான, உத்திகள், ஹெடோனிசம், 3 அறவியல் கோட்பாடுகள் (VCR) 1. நல்லொழுக்கம் நெறிமுறைகள் நாம் ஒரு நபரின் நன்னெறியைத் தவிர அவரது 'நடத்தை' 2. நெறிமுறைகள் நடத்தவும் நாம் 'நடத்தை' மீது 'நபர்' என்பதை விட கவனம் செலுத்துகிறோம். மேலும் நாம் நிச்சயமாக / கவனம் / கவனம் / கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்றால்: Deontological இலக்கு / முடிவு / விளைவு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்தினால்: தொலைநோக்கு / ஆதாயம். 3.சார் அடிப்படையிலான நெறிமுறைகள் நாம் ஒரு தனிநபருக்கு 'உரிமை' கொடுக்கிறோம்.   Xyz நடவடிக்கை மூலம், திரு. ABC இன் 'உரிமைகள்' மீறப்பட்டாலும் இல்லையா?   அந்த அளவுருவில் நாம் நடவடிக்கை மதிப்பீடு செய்வோம் T1: நல்லொழுக்கம் நெறிமுறைகள் அவருடைய செயல்களின் விளைவுகளை விட முகவரகத்தின் பண்புகளை மேலும் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். பிளாட்டோ ஒரு நல்ல மனிதனின் நான்கு கார்டினல் நல்லொழுக்கங்களைக் கொடுத்தார்: ஞானம், தைரியம், சகிப்புத்தன்மை, ந...